Organiser un cocktail dînatoire professionnel : les clés de la réussite de l’événement

L’inauguration d’une entreprise ou tout autre évènement professionnel est l’occasion de tisser des liens entre les managers et les salariés. Les partenaires et les collaborateurs travaillant de près avec la société sont également conviés à ce genre de soirée pour se rapprocher davantage. Pour marquer le coup avec brio, un cocktail dînatoire s’avère être une…

Par Nathalie 10 septembre 2019 0

le management de transition : une solution pérenne face à une situation de crise

Une société traverse plusieurs crises tout au long de son existence. Si ces situations sont mal gérées, elles peuvent précipiter la chute de la compagnie. Malheureusement, les chefs d’entreprise manquent souvent d’expérience pour trouver des solutions pérennes à ces problèmes. Aujourd’hui, bon nombre d’entre eux recourent alors au management de transition. En effet, ce procédé…

Par Nathalie 3 septembre 2019 0

Quelques idées pour améliorer la cohésion d’une équipe

La cohésion d’une équipe doit être une priorité dans une entreprise désireuse d’optimiser son système de management et son ambiance de travail. Il s’agit également d’un excellent moyen pour éviter la souffrance et le stress au travail. Dans l’objectif d’améliorer cette cohésion, voici quelques idées d’activités à faire. Il suffit de dénicher celle qui correspond…

Par Nathalie 26 août 2019 0

L’outsourcing en chine : une activité florissante

Au cours des premiers mois de l’année, l’externalisation des services en Chine est devenue une activité en plein essor. En effet, cela s’explique par la forte demande étrangère d’après les derniers chiffres publiés par le Ministère du Commerce. De plus, la valeur des contrats d’externalisation est supérieure au taux enregistré sur les premiers mois.

Par Nathalie 23 août 2019 0

Les mesures indispensables pour réduire la pénibilité au travail

La pénibilité au travail est un concept flou pour la plupart des employeurs. Pourtant, la réglementation les oblige à prendre certaines dispositions pour assurer le bien-être de leurs employés. Les chefs d’entreprise doivent absolument adopter des mesures concrètes pour mettre en place une stratégie de prévention durable. Pour ce faire, l’aide dispensée par une agence…

Par Nathalie 22 août 2019 0

Le travail en interim : une source de diversification des expériences professionnelles

Pendant longtemps, les personnes à la recherche d’un emploi boudaient les missions en intérim. Cependant, cette situation a peu à peu changé. Effectivement, devenir un travailleur intérimaire est souvent un passage obligé pour obtenir un CDI. Cette période permet en effet d’enrichir ses expériences et de se familiariser au monde du travail.

Par Nathalie 20 août 2019 0

L’optimisation fiscale: la solution pour payer moins d’impôts

Les Français nouent une étroite relation avec l’Administration fiscale. Effectivement, la France est l’un des pays où la pression fiscale est la plus forte. À titre d’illustration, l’État peut prélever jusqu’à 45% des revenus d’un citoyen. L’impôt sur la fortune immobilière diminue également le pouvoir d’achat de certains ménages. Plusieurs solutions permettent de réduire le…

Par Nathalie 13 août 2019 0

Le directeur de transition : partenaire de taille pour renforcer le redressement de l’entreprise

Quelles que soient les compétences des chefs d’entreprise, les périodes difficiles sont inévitables et imprévisibles. Les situations de crises ont effectivement des causes latentes qui passent inaperçues. Lorsque des difficultés majeures apparaissent, le dirigeant s’efforce de prendre les meilleures décisions pour rétablir la stabilité. Malheureusement, les décideurs procèdent souvent par tâtonnement et sont rarement en…

Par Nathalie 9 août 2019 0

Optimiser les processus RH : une nécessité pour développer les activités d’une entreprise

Les chefs d’entreprise prennent rarement le temps d’analyser la politique RH de leurs sociétés. Pourtant, la gestion des ressources humaines est au cœur de la croissance de la structure. Le département RH n’a pas pour unique mission de recruter des agents qualifiés. Ce service joue de nombreux rôles qui participent au bon déroulement des activités.…

Par Nathalie 8 août 2019 0