Tout sur les mutuelles Santors
Une société d’assurance mutuelle est une société d’assurance régie par le code des assurances dont le but est l’assurance complémentaire santé. Santors et son équipe vous accompagne dans la définition de vos besoins santé et trouve pour vous le formules les plus adaptées.
En savoir plus sur Santors
C’est une entreprise centralisée dans le conseil en assurance. Il se situe en France et fut créé en 2017, possédant actuellement plus de 4000 clients, plus de 5350 dossiers et 10 partenaires.
Il vous propose des offres compétitives et uniques dans une totale transparence. C’est-à-dire qu’il vous accompagne avec des offres exclusives sans frais supplémentaire, vous permettant de faire plus d’économie.
Les choix dans les assurances complémentaires santors sont simples et rapides. En quelques clics, vous pouvez comparer les offres qui vous sont proposées.
Vous serez suivis par une équipe composée par de conseillers axés dans les besoins des seniors. Ils vont vous assurer les meilleurs accompagnements possibles que ce soit en écoute, en conseil ou dans le suivi.
La valeur de l’équipe de Santors
L’équipe de Santors seront vos experts. Selon leur mode de travail, ils vous donneront plus de responsabilités pour que vous puissiez être de plus en plus engagés envers le projet de l’entreprise et que vous saisissez totalement l’importance de votre rôle.
C’est une équipe passionnée avec un total engagement et qui ne cesse d’innover et de cherche sans répit afin d’améliorer constamment leur condition de travail et de satisfaire continuellement la clientèle.
Que ce soit avec un collaborateur ou un partenaire externe, le sens du respect est l’une des valeurs fondamentales de l’équipe. C’est un bon moyen pour durer dans la continuité de leur travail.
Les personnels qui composent l’organisation sont aussi dotés de beaucoup d’agilité et d’un bon esprit d’équipe. Apprendre des autres et partager font leur véritable force.
Comment trouver une mutuelle santé entreprise fiable et efficace ?
Dès la préparation du lancement officiel de votre entreprise, régularisez votre contrat de mutuelle santé entreprise auprès des prestataires médicaux. Vous pouvez ainsi souscrire tous les employés que vous avez déjà rassemblés ainsi que ceux que vous songez à recruter à une assurance santé dans les plus brefs délais.
Définir une politique d’assurance santé
Pour commencer, déterminez les obligations conventionnelles de votre entreprise ainsi que les traitements sanitaires que vous êtes en mesure d’offrir. En tant que dirigeant, vous pouvez vous-même décrire les frais sanitaires accordés à chaque employeur.
Une politique d’assurance santé doit donc être rédigée pour conditionner la gestion de la santé des travailleurs. Vous souhaitez entièrement réviser toutes les prestations incluses dans votre assurance santé ? Il vous faut l’accord des syndicats de votre entreprise. Un référendum doit donc être organisé au sein de votre société.
Bref, le taux de remboursement pour une mutuelle santé entreprise dépend de la catégorie professionnelle de chaque employé. Afin de trouver la meilleure offre qui convient à vos employés, consultez un comparateur de mutuelles santé en ligne. En quelques clics, vous obtenez un devis complet des prestations incluses suivant un tarif donné.
